Offres
Deux offres complémentaires, pensées pour les boîtes B2B de 10 à 100 personnes qui n'ont pas (encore) d'équipe éditoriale.
Le Cadrage stratégique
Le point de départ. On transforme « il faudrait faire du contenu » en une stratégie écrite, priorisée, exécutable : par moi, par votre équipe ou par votre future recrue.
- Audit éditorial et SEO de l'existant, cartographie concurrentielle
- Définition des cibles et des messages (à qui, quoi, pourquoi)
- Ligne éditoriale : sujets, formats, canaux, cadence réaliste
- Process de production documenté (qui fait quoi, avec quels outils)
- Restitution présentée en direct à vos décideurs
Le Pilotage éditorial
Je prends la responsabilité de votre éditorial au quotidien. Vous validez, je fais tourner. Trois portes d'entrée, un même abonnement :
- Vous produisez déjà (machine IA interne, rédacteurs) : je passe après votre production. Chiffres vérifiés aux sources officielles, liens, maillage interne, ton retravaillé. Rien ne part en ligne sans la couche humaine.
- Vous avez des webinaires, podcasts, études ou livres blancs inexploités : je les recycle en articles, posts et newsletters. La matière existe déjà, elle mérite mieux qu'un dossier oublié.
- Vous partez de zéro : la production est incluse. Articles SEO, newsletters, pages, cas clients.
- Optimisation SEO de chaque contenu (et lisibilité par les IA)
- Calendrier éditorial piloté, reporting simple pour votre CEO
- Documentation continue : le système grandit chez vous
Le mode "je passe après votre IA" : votre machine interne produit le volume, je suis la couche humaine qui le rend publiable. C'est le dispositif que j'opère chaque semaine, en continu, pour un éditeur SaaS français : des dizaines d'articles fiabilisés, fact-checkés aux sources officielles et optimisés avant publication.
Pas de tarif au mot. Le prix se compare à ce qu'il remplace (un salaire chargé ou une agence) et il est annoncé dès le premier appel : l'opacité tarifaire du marché, très peu pour moi. Les missions à la carte existent, en tarif mission : le ponctuel coûte plus cher que le partenariat, en toute transparence.
Trois étapes, pas d'usine à gaz
Appel découverte
30 minutes pour comprendre où vous en êtes et ce qui bloque. Si je ne suis pas la bonne réponse, je vous le dis, et je vous oriente vers qui peut l'être.
Proposition claire
Un périmètre, un prix, un calendrier. Pas de devis à tiroirs ni de ligne "frais de gestion".
Cadrage, puis pilotage
On pose les fondations, puis je prends le relais au quotidien. Points réguliers, validation asynchrone, tout documenté dans votre espace.
Combien coûte votre contenu ?
Réglez votre volume mensuel et comparez les ordres de grandeur du marché français. Estimations indicatives, à affiner selon votre contexte.
Ordres de grandeur constatés sur le marché français, à affiner selon votre secteur et vos exigences.
Ce qu'on me demande avant de signer
Combien de temps avant de voir des résultats ? +
Soyons honnêtes : le SEO et l'éditorial sont des leviers de moyen terme. Les premiers signaux (trafic, positions, réponses des prospects « j'ai lu votre article ») arrivent généralement entre 3 et 6 mois. Ce qu'on mesure dès le premier mois : la régularité de publication, la qualité, et le temps que vous ne passez plus dessus.
Vous travaillez avec notre outil IA interne ou avec le vôtre ? +
Les deux fonctionnent. Si vous avez déjà une machine à contenu, je m'y branche et j'ajoute la couche de fiabilisation qui manque. Sinon, j'apporte mes propres process, déjà rodés en production.
Et si on recrute un content manager en cours de route ? +
C'est un scénario prévu, pas un problème. Tout étant documenté chez vous, votre recrue hérite d'une stratégie, d'un process et d'un historique. Je peux même participer à son onboarding : j'ai fait du recrutement IT pendant 10 ans.
Vous prenez des missions ponctuelles, à la carte ? +
Oui, en tarif mission, plus élevé que l'équivalent en abonnement : le sur-mesure ponctuel se paie, en toute transparence. C'est souvent la meilleure façon de me tester avant de passer au Pilotage.
Quel budget prévoir ? +
Le simulateur ci-dessus vous donne une fourchette provisoire selon votre volume : entre un freelance classique et une agence, nettement sous un CDI chargé. Le chiffre exact dépend du périmètre, et il se cale ensemble dès l'appel découverte, sans détour.
Vous rédigez aussi pour les dirigeants (LinkedIn) ? +
Oui. J'ai ghostwrité pour des dizaines de dirigeants avant de me concentrer sur le partenariat éditorial, et la prise de parole des fondateurs reste un accélérateur puissant. Je l'intègre au Pilotage quand elle sert la stratégie : les posts s'appuient sur la même matière que le reste (cas clients, expertise terrain), donc tout se nourrit.
On regarde ça ensemble ?
30 minutes, sans engagement, tarification annoncée en direct.
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